De groepsbegeleider is de begeleider en coach van de leidingteams als het gaat om het reilen en zeilen van de speltakken, bijvoorbeeld als het gaat om de bezetting. De groepsbegeleider houdt zich bezig met de werving van nieuwe leiding en de bezetting van de teams, maar is er ook om de relaties met de leidinggevenden in goede banen te leiden en in te grijpen als er zaken niet lekker lopen. De groepsbegeleider zit in het groepsbestuur, als ‘vertegenwoordiging’ van de teams en onderhoudt de contacten tussen het bestuur, de praktijkbegeleider en de leidingteams. Uiteraard werkt de groepsbegeleider nauw samen met de praktijkbegeleider.
Taken van de groepsbegeleider
- Jaarlijks informeren bij de individuele vrijwilligers hoe het gaat.
- Werving en begeleiding nieuwe vrijwilligers.
- Bemiddelen bij meningsverschillen binnen de vrijwilligersteams.
- Sfeer en samenhang van de groep vrijwilligers bevorderen.
- Motiveren, stimuleren en adviseren van bestuursleden.
- De groepsbegeleider maakt deel uit van het bestuur van de groep.
- Samenwerking met de praktijkbegeleider.
Als groepsbegeleider sta jij midden in het hart van de scoutinggroep. Jij bent degene die ervoor zorgt dat leidingteams goed samenwerken, nieuwe leiding zich snel thuis voelt en iedereen met plezier zijn of haar rol kan uitvoeren. Regelmatig loop je even langs bij de speltakken, maak je een praatje met de leiding en voel je aan hoe het gaat binnen de groep. Ben je benieuwd naar hoe je dit kunt aanpakken? Klik hier voor meer informatie.
Kwalificeren als groepsbegeleider
De groepsbegeleider wordt bij voorkeur begeleid door de praktijkbegeleider. Als de situatie hierom vraagt, kan hiervan worden afgeweken. Kijk in dat geval wie de groepsbegeleider het beste kan begeleiden. Denk hierbij aan bijvoorbeeld iemand binnen het bestuur.
De praktijkbegeleider ondersteunt de groepsbegeleider tijdens het ontwikkelingstraject naar kwalificatie. Deze begeleiding verloopt op dezelfde wijze als bij leidinggevenden. Door observatie, overlegmomenten en praktijkervaring wordt vastgesteld in hoeverre de competenties uit de kwalificatiekaart worden beheerst.
Wanneer de praktijkbegeleider concludeert dat alle onderdelen van de kwalificatiekaart voldoende zijn aangetoond, wordt contact opgenomen met de praktijkcoach om een kwalificatiegesprek aan te vragen. In dit gesprek worden de ontwikkeling, de praktijkervaring en de borging van de competenties besproken. Na een positief oordeel wordt de kwalificatie voor de functie van groepsbegeleider toegekend.
Vragen
Heb je vragen?
- Neem contact op met de trainingscoördinator van RegioHM – SA@regiohm.nl
- Actuele trainingsagenda